<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comentarios en: Cambiando el sistema de trabajo</title>
	<atom:link href="http://mecus.es/cambiando-el-sistema-de-trabajo/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://mecus.es/cambiando-el-sistema-de-trabajo/</link>
	<description>Comunicación blog para profesionales y empresas</description>
	<lastBuildDate>Mon, 23 Jan 2012 20:43:11 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Por: 2009, un año para recordar &#124; Apuntes Rull</title>
		<link>http://mecus.es/cambiando-el-sistema-de-trabajo/comment-page-1/#comment-5525</link>
		<dc:creator>2009, un año para recordar &#124; Apuntes Rull</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Dec 2009 12:48:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://mecus.es/?p=507#comment-5525</guid>
		<description>[...] qué gasto es superficial y cuál superfluo, saber cuándo se puede apretar al resto del equipo y cuándo darle espacio para hacer lo que más les gusta cuando les apetezca, decidir cuál será la próxima remesa de productos&#8230; Miles de errores y algunos aciertos nos [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] qué gasto es superficial y cuál superfluo, saber cuándo se puede apretar al resto del equipo y cuándo darle espacio para hacer lo que más les gusta cuando les apetezca, decidir cuál será la próxima remesa de productos&#8230; Miles de errores y algunos aciertos nos [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Fernando Tellado</title>
		<link>http://mecus.es/cambiando-el-sistema-de-trabajo/comment-page-1/#comment-5481</link>
		<dc:creator>Fernando Tellado</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 19 Dec 2009 16:38:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://mecus.es/?p=507#comment-5481</guid>
		<description>Sois un ejemplo de personas y empresa. Felicidades ;)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sois un ejemplo de personas y empresa. Felicidades <img src='http://mecus.es/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: LP-Spain</title>
		<link>http://mecus.es/cambiando-el-sistema-de-trabajo/comment-page-1/#comment-5363</link>
		<dc:creator>LP-Spain</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 05 Dec 2009 15:14:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://mecus.es/?p=507#comment-5363</guid>
		<description>Precisamente algo así me dijo ayer una profesora, le comenté que no me salía nada para el artículo de investigación y que llevaba una semana totalmente improductiva y me dijo que me tomara un día libre, sin hacer nada, que me vaya al campo, a hacer deporte.

La verdad es que creo que tiene mucha razón, y vosotros mismos ya lo estáis incluso comprobando, y me alegra que creéis un buen ambiente de trabajo como ese.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Precisamente algo así me dijo ayer una profesora, le comenté que no me salía nada para el artículo de investigación y que llevaba una semana totalmente improductiva y me dijo que me tomara un día libre, sin hacer nada, que me vaya al campo, a hacer deporte.</p>
<p>La verdad es que creo que tiene mucha razón, y vosotros mismos ya lo estáis incluso comprobando, y me alegra que creéis un buen ambiente de trabajo como ese.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: alfonso</title>
		<link>http://mecus.es/cambiando-el-sistema-de-trabajo/comment-page-1/#comment-5362</link>
		<dc:creator>alfonso</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 05 Dec 2009 12:19:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://mecus.es/?p=507#comment-5362</guid>
		<description>Y que el 99% de las empresas no entiendan estos sencillos puntos ... a trabajador contento, trabajador motivado, a trabajador descansado, trabajador eficiente.

Me gusta vuestra filosofía, por si no había quedado claro.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Y que el 99% de las empresas no entiendan estos sencillos puntos &#8230; a trabajador contento, trabajador motivado, a trabajador descansado, trabajador eficiente.</p>
<p>Me gusta vuestra filosofía, por si no había quedado claro.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Manuel Jesús Recena Soto</title>
		<link>http://mecus.es/cambiando-el-sistema-de-trabajo/comment-page-1/#comment-5361</link>
		<dc:creator>Manuel Jesús Recena Soto</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 05 Dec 2009 09:23:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://mecus.es/?p=507#comment-5361</guid>
		<description>Hola, buenas:

Desde luego no puedo estar más de acuerdo. Os adelanto que funciona perfectamente. Si pasas una mala noche por cualquier motivo, por qué sentirte en la obligación de llegar a una determinada hora? Si no te encuentras motivado, para qué sigues delante del ordenador cuando lo que te apetece es jugar al padel o simplemente irte al cine? Si te gusta trasnochar, por qué no lo aprovecharlo?

Un saludo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola, buenas:</p>
<p>Desde luego no puedo estar más de acuerdo. Os adelanto que funciona perfectamente. Si pasas una mala noche por cualquier motivo, por qué sentirte en la obligación de llegar a una determinada hora? Si no te encuentras motivado, para qué sigues delante del ordenador cuando lo que te apetece es jugar al padel o simplemente irte al cine? Si te gusta trasnochar, por qué no lo aprovecharlo?</p>
<p>Un saludo</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

